Spécialisation 3 — Harcèlement au travail

Module de Spécialisation

Aperçu du module

Le harcèlement en milieu de travail entraîne des conséquences psychologiques, émotionnelles et organisationnelles importantes. Ce cours aborde le harcèlement sous un angle psychosocial, en mettant l’accent sur les dynamiques de pouvoir, l’impact émotionnel et les facteurs systémiques.

Vous développerez une meilleure compréhension de la reconnaissance du harcèlement, de ses effets sur les individus et les équipes, ainsi que des façons d’y répondre de manière éthiquement éclairée et psychologiquement soutenante.

Ce cours est de nature éducative et préventive et ne remplace pas les exigences de formation légale ou organisationnelle.

Important :
Ce cours est offert comme spécialisation autonome et ne fait pas partie du parcours de diplôme de la Méthode Mentalis™.

Ce que vous apprendrez :

• Introduction au harcèlement en milieu de travail – Définir le harcèlement et le distinguer des conflits sains en milieu professionnel.

• Types et niveaux de harcèlement – Comprendre le harcèlement vertical, horizontal et discriminatoire, ainsi que leurs impacts.

• Microagressions – Explorer les formes subtiles de harcèlement au travail qui contribuent à un environnement toxique.

• Gaslighting en milieu de travail – Identifier les tactiques de manipulation psychologique utilisées pour miner la confiance et contrôler les victimes.

• Impact psychologique et émotionnel du harcèlement au travail – Examiner les effets du harcèlement sur la santé mentale et la productivité.

• Intervention des témoins – Apprendre des techniques pour reconnaître et intervenir dans des situations de harcèlement en milieu de travail.

• Interventions juridiques et organisationnelles – Examiner les lois, politiques et mécanismes de signalement liés au harcèlement en milieu professionnel.

• Prévention et orientations futures – Élaborer des stratégies organisationnelles pour prévenir le harcèlement et promouvoir une culture de respect.

• Définition élargie et perspectives internationales – Analyser la manière dont différents pays abordent le harcèlement en milieu de travail à travers les politiques et les normes culturelles.

• Conséquences à long terme du harcèlement en milieu de travail – Évaluer l’impact du harcèlement non résolu sur les trajectoires de carrière et la stabilité organisationnelle.

S’inscrire au module complet :

Le module complet comprend :

• L’ensemble du contenu du module (présentations, vidéos, lectures, etc.)

• Cahier d’exercices (inclus)

• Séances mensuelles de questions-réponses en direct (incluses)

• Certificat de module à la fin de la formation

Prix : 450 $

Informations pratiques

• Âge requis : 18+

• Prérequis : Aucun

• Engagement de temps : Prévoyez de consacrer 6 à 10 heures par semaine au contenu du cours, aux exercices de réflexion, aux discussions et aux travaux